РОЛЬ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГАРМОНИЧНО РАЗВИТОЙ ЛИЧНОСТИ

11:07, 24.09.2018
РОЛЬ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ  В ФОРМИРОВАНИИ ГАРМОНИЧНО РАЗВИТОЙ ЛИЧНОСТИ

Великий философ, мыслитель и просветитель Бахауддин Накшбанди, говоря о значимости трудового воспитания в нравственном становлении личности, утверждал: «Дил ба ёру даст бакор», что означает «В сердце – Бог, а в руках – труд», ибо только трудом создаются все материальные блага и духовные ценности



Труд – великий воспитатель. Он развивает пытливость и любознательность, рождает стойкость, необходимую для преодоления трудностей, созидает материальные блага, без которых невозможна жизнь человека.

В процессе труда совершенствуется человек, формируется его личность. Юноши и девушки, воспитанные с ранних лет в труде, отличаются самостоятельностью, организованностью, активностью, относятся к труду как к важнейшему общественному долгу.

Система трудового воспитания молодежи, существующая в Узбекистане, опирается на исторически сложившиеся традиции и духовное наследие нашего народа. Она предусматривает формирование в человеке с раннего возраста любви к труду, рассматривая его как важнейшее средство самовыражения и  самоутверждения личности,  чувства гордости за результаты своей деятельности.

Целевая установка трудового воспитания состоит в формировании и развитии у подрастающего поколения не только прикладных навыков, но и творческих способностей, умения самостоятельно мыслить, обновлять и расширять свои знания, готовности участвовать в социально необходимой деятельности.

Под трудовым воспитанием понимается целенаправленное развитие каждого растущего человека как неповторимой личности,  максимальное раскрытие индивидуальных способностей каждого ребенка, обеспечение роста и совершенствования нравственных и творческих сил. Такой подход к процессу трудового воспитания согласуется с концепцией формирования гармонично развитой личности, реализуемой в Узбекистане в свете государственной молодежной политики.

С обретением независимости нашей Родины одним из первых был принят Закон «Об основах государственной молодежной политики в Республике Узбекистан». В соответствии с данным законом и другими нормативно-правовыми актами были мобилизованы все силы для того, чтобы подрастающее поколение никому и ни в чем не уступало, обладало современными знаниями и профессиями, обрело достойное место в обществе.

Принятие Закона Республики Узбекистан «О государственной молодежной политике» (2016 г.) в новой редакции и издание Указа главы государства «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана» (2017 г.)  подняло данный вопрос на качест­венно новый уровень, создало прочную правовую базу для воспитания интеллектуально развитой, инициативной и энергичной молодежи, способной взять на себя ответственность за будущее страны, вложить свой труд и  потенциал в дело процветания государства и повышения благосостояния народа.

Одним из важнейших аспектов процесса трудового воспитания молодежи, осуществляемого в нашей стране,  является эффективное решение вопросов, связанных с обес­печением ранней профессиональной ориентации подрастающего поколения, стимулирование инициатив, направленных на обретение юношами и девушками современных профессий и специальностей. Следует отметить и то, что реализуемая в стране Государственная программа «Молодежь – наше будущее», предусматривающая в том числе и трудовое воспитание молодого поколения, направлена на создание условий для активного вовлечения молодежи в бизнес и частное предпринимательство.

Системная работа с молодежью по созданию достойных условий для обеспечения ее занятости находится под пристальным вниманием руководства страны. Так, 4 июля 2018 г. под председательством Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева состоялось видеоселекторное совещание, пос­вященное вопросам целенаправленной и адресной работы с молодежью. Было указано, что в настоящее время, несмотря на принимаемые меры, на местах все еще имеются серьезные проблемы по обеспечению занятости молодых людей. А, как известно, незадействованность молодых людей в общественно полезном труде зачастую ведет к совершению правонарушений.  Были приведены следующие сведения: за шесть месяцев текущего года проведено свыше 1 700 ярмарок вакансий, однако трудоустроено лишь 5 процентов из числа их участников.  В связи с этим перед хокимами и руководителями секторов поставлена задача: как минимум два раза в неделю лично встречаться с каждым молодым человеком из числа неорганизованной, нетрудоустроенной молодежи, изучать имеющиеся проблемы и принимать меры к обес­печению занятости.

Говоря о трудовом воспитании молодежи, необходимо учитывать, что рыночные отношения, переход общества в новое качественное состояние, темпы развития научно-технического прогресса предъявляют высокие требования к трудовой и профессиональной подготовке, к владению инструментальными знаниями, практическими навыками, позволяющими быть конкурентоспособными на рынке труда. В связи с этим особого внимания требует обеспечение качества  и непрерывности среднего и среднего специального профессионального образования. При этом трудовое воспитание здесь предусматривает реализацию в образовательных учреждениях  принципов жизненно ориентированной педагогики. Хорошо организованное воспитание должно подготовить человека к трем главным ролям в жизни – гражданина, семьянина, профессионала.

Трудовое воспитание молодежи – это действенное средство, способное формировать у юношей и девушек понимание социальной значимости труда, единства личных и общественных интересов, сознания того, что добросовестная, высокопроизводительная работа является важнейшим нравственным долгом.

Это вопрос большого государс­твенного значения, и успешно решить его можно путем объединения усилий образовательных учреждений, трудовых коллективов, общес­твенности и семьи. Значительная роль в трудовом воспитании молодежи принадлежит деятельности института наставничества, в ходе которого молодым людям, только вступающим в самостоятельную жизнь, передается большой жизненный и профессиональный опыт, у них формируется стремление достичь успеха, обрести достойное место в обществе.

Для реализации программы при Союзе молодежи Узбекистана образован специальный фонд. За счет средств данной структуры молодежи выделяются льготные кредиты по ставке 7 процентов годовых. В программе конкретно обозначены объем выделяемых в каждом районе кредитов и число получателей, направления деятельности, под которые выдаются кредиты, количество рабочих мест, создаваемых при использовании полученных средств. Кроме того, предусмотрено прикрепление на местах к фермерам по одному человеку из числа нетрудоустроенной молодежи.

 

Н. ИСМОИЛОВ,

 начальник кафедры

гражданско-правовых

дисциплин Академии

 МВД Республики

Узбекистан,

подполковник.  

Самые читаемые статьи

Посмотреть все

9

Архив

Суббота, 02-марта  
9 8 7 6 5 4 3
2 1

Просмотреть всё ►

Коротко

Семья как фактор эффективной службы

Сегодня перед руководством органов внутренних дел всех уровней, особенно заместителями командиров подразделений по воспитательной части, стоит задача преобразования системы воспитательной работы с личным составом с учетом семейного положения каждого работника



Посмотреть всё ►

Самые читаемые статьи

  • МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ  В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ
    МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ

    Миграция населения (от лат. migratio) означает переселение, перемещение. Факторами, влияющими на принятие человеком решения о миграции, является совокупность объективных и субъективных причин.

    ✔ 83    🕔 11:34, 04.03.2019
  • Роль женщины  в развитии общества
    Роль женщины в развитии общества

    Вопросы всесторонней поддержки женщин, обеспечения их прав и интересов, повышения их экономической, социальной и политической активности в настоящее время определены в качестве важного направления государственной политики


    ✔ 84    🕔 14:51, 25.02.2019
  • ЭКСТРЕМИЗМ –  ВРАГ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА
    ЭКСТРЕМИЗМ – ВРАГ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА

    Экстремизм (от латинского еxtremus – крайний, чрезмерный) – приверженность крайним взглядам, методам действий. Экстремизму подвержены как отдельные люди, так и организации, преимущественно политические.

    ✔ 95    🕔 09:55, 18.02.2019
  • ГАРМОНИЧНО РАЗВИТОЕ ПОКОЛЕНИЕ –  ГАРАНТИЯ СВЕТЛОГО БУДУЩЕГО И ПРОГРЕССА
    ГАРМОНИЧНО РАЗВИТОЕ ПОКОЛЕНИЕ – ГАРАНТИЯ СВЕТЛОГО БУДУЩЕГО И ПРОГРЕССА

    Президент страны Шавкат Мирзиёев, обращаясь к учителям и наставникам Узбекистана, указывая на их роль в воспитании молодого поколения, отметил: «Мы хорошо знаем и высоко ценим ваш огромный вклад в гармоничное развитие нашей молодежи, которая сегодня глубоко овладевает современными знаниями и профессиями, иностранными языками, с большими мечтами и надеждами вступает в самостоятельную жизнь, становясь решающей силой нашего завтрашнего дня»


    ✔ 143    🕔 12:55, 11.02.2019
  • ТОСКА ПО РОДИНЕ В ПРОИЗВЕДЕНИЯХ ЗАХИРИДДИНА МУХАММАДА БАБУРА
    ТОСКА ПО РОДИНЕ В ПРОИЗВЕДЕНИЯХ ЗАХИРИДДИНА МУХАММАДА БАБУРА

    Захириддин Мухаммад Бабур (1483–1530) – поэт, ученый и государственный деятель, основатель централизованного государства и империи Бабуридов.


    ✔ 241    🕔 09:35, 04.02.2019
  • КОРРУПЦИЯ –  УГРОЗА НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
    КОРРУПЦИЯ – УГРОЗА НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

    «Мы должны принять решительные меры по противодействию и предупреждению коррупции в нашем обществе, обеспечению на практике постулата закона о том, что наказание за преступление неотвратимо».

    Шавкат Мирзиёев, 14 декабря 2016 года.

    ✔ 130    🕔 12:37, 28.01.2019
Просмотреть всё ►
;